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地域の下水道を、
この地域の同業のなかでも、待遇はトップクラス。数字で正直にお見せします。
同業より手厚い待遇には、ちゃんと理由があります。後ろめたいことは一つもありません。
官公庁の維持管理案件が中心。景気に左右されず収益が安定しているから、無理なく還元できます。
作業車も機材も全部自社保有。外注に頼らないぶん、利益を社員に回せます。
管更生工法を自社で施工。付加価値の高い専門工事まで一貫対応できる技術力があります。
配車・報告をデジタル化。現場のムダを削った生産性を、そのまま給与に反映しています。
長時間労働で稼ぐのではなく、仕事の質と効率を、正しく分配する。
普通免許スタートでも、中型免許を取れば月給がアップ。取得費用は会社が支援します。
最初は先輩とチームで。できることから少しずつ覚えていけます。
中型免許などの資格取得を会社が支援。20代の若手から30〜40代の即戦力まで、異業種出身者も活躍しています。
「誰と働くのか」「ちゃんと教えてもらえるのか」。応募の前に、知ってもらえたら。
「正直に言うと、いまはまだ若い世代が少ない会社です。だからこそ、これから入る人を本気で育てたい。未経験で大丈夫、現場は一人にしません。次の現場を一緒につくる仲間を探しています。」
まだ20代は少数。だからこそ、あなたが早く中心になれます。中型免許の取得を会社が支援し、現場リーダー、そして施工管理へ。大きな組織で埋もれるのではなく、次の世代をつくる側に回れる環境です。
専用機材とデジタルで、現場はどんどんスマートになっています。
直接触れる作業は最小限。機材が重作業を担います。
手書き・電話のやり取りを減らし、事務作業もラクに。
ムダな移動や待ちを減らし、定時で帰れる現場に。
福利厚生は、止まりません。2026年7月からは食事補助制度もスタート。働く環境は、これからも毎年アップデートしていきます。
待遇は、伸びていきます。食事補助制度の新設はその一歩。会社の成長を、働く人の環境にきちんと還元していきます。
会社見学だけのご希望もOK。1〜2営業日以内に、担当者からご連絡します。
担当者より1〜2営業日以内にご連絡します。
お急ぎの方は 048-871-5551 までお気軽に。